Electromécanicien.ne

Société

Descriptif du poste

Votre environnement

Au sein du Groupe Renault, l’usine du Mans est reconnue comme le pôle spécialisé en châssis, et contribue ainsi à la stratégie du groupe.

Renault LE MANS est au cœur de la transformation digitale en tant qu’industrie 4.0. Pour accompagner l’évolution du monde automobile, notre site est centré sur le développement des compétences de ses collaborateurs, l’implication permanente de ses salariés dans l’amélioration continue et l’innovation.

Renault LE MANS favorise l’inclusion, et est engagé de par une responsabilité sociétale et environnementale dynamique et participe au projet de décarbonation du groupe.

Le poste est localisé au Mans (72) et peut vous permettre d’évoluer au sein de plusieurs organisations. Vous aurez un rôle de conseil et de support auprès de nos équipes de fabrication.

Vos missions

Réaliser la maintenance préventive et corrective d'appareils, d'équipements,
d'installations ou de systèmes
Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements pour faire fonctionner les
moyens dans leur mode normal, et supprimer les causes racines (curatif) en relationétroite avec les différents services d’exploitation et supports (Fabrication, outillage,…)
Proposer et réaliser des actions correctives, d'amélioration et de fiabilisation sur lesmachines ou installations de son périmètre
Mettre en place des solutions provisoires en cas de besoin
Apporter une assistance technique à la production lors de défaillance d’un
moyen pour la mise en place de marches de substitution, en cas de nécessité
Assurer la traçabilité des interventions en documentant les systèmes d'informationliés à son activité, en résolution d’incidents ou en préventif
Analyser les situations à risque avant toute intervention et prendre les mesures
adaptées pour garantir sa sécurité et celle des autres, et mettre en sécurité des
installations en réalisant des consignations et des déconsignations
Piloter ou Réaliser des actions de maintenabilité (entretien, obsolescence, ...), seulou avec la Fabrication, la Maintenance, …
Préparer ses interventions avant les arrêts programmés et participer à la
construction du planning d'intervention
Assurer le transfert de compétences vers ses pairs par des actions de formation,compagnonnage (maître d'apprentissage, formateurs relais…)
Commander des pièces de rechange liées à ses activités
Le cas échéant, sur un périmètre automatisé et robotisé, il/elle effectue des
interventions correctives et préventives permettant de fiabiliser les automates etrobots. Il/elle optimise et sauvegarde les programmes des installations de sonsecteur.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 minimum en Maintenance des Systèmes Automatisés (MSA), Electromécanique ou équivalent, et possédez une première expérience sur un poste équivalent.

Vous avez des compétences en électromécanique et la sécurité est au cœur de vos priorités.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe.

Compétences requises à la tenue de l'emploi :

- Habilitations liées à son activité.
- Habilitations conduites(CACES, PEMP Nacelle,…)
- Maîtriser les connaissances de base pour les technologies et les
caractéristiques des installations de l'ensemble du parc machines.
- Maîtriserles procédures d'intervention et des règles de sécurité
- Méthodologie rigoureuse dans le diagnostic des pannes et analyse à froid des arrêtslongs ou incidents majeurs.
- Connaissance du processus de gestion des pièces de rechange.
- Connaissance dessystèmes de sécurité.
- Réactivité et agilité
- Rédaction claire des consignes
- Dialoguer, Echanger avec ses différents Clients
- Formation Formateur-trice

Principales relations de travail :

-Chef(fe)s d’unité et Chef(fe) d’ateliers de fabrication de son secteur en
réponse aux demandes de dépannage, d’amélioration de la fiabilité des
moyens
- Collègues maintenance du secteur (Automaticien, mécano, …) dansle cadre
d’un chantier nécessitant plus de ressources
- Groupe d’assistance Technique Maintenance pour avoir un avistechnique de
Niveau 2
- Magasin de pièces de rechange pour les commandes et réceptions des
matériels nécessaires à l’intervention

Métier

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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